1、无论您在哪里请购的普洱茶，均可在线鉴赏品质，为大家尽一份绵薄之力。2、每天都在朋友圈发布关于普洱茶知识方面的讲解，神农茶社集团代理帮大家普及更多普洱茶知识
。3、上新产品提前在微信朋友圈公布，可以随时关注，不再错过。更有老茶友回馈反馈
，让您喝的更放心
。4、朋友圈不定期发一些佰利乐云南本地的风土人情，让大家多了解一些普普通通的制茶人生活。5
、神农茶社集团佰利乐保证，每一饼茶都出自佰利乐自家茶园，原产地发货，没有任何中间商。加盟商与神农集团签订加盟合同后
，可使用“乡山千味”品牌
。以县区为单位，公司为每位加盟商发放100万的引流卡
，公司协助宣传、发放

，将客户介绍到店。单张卡到店后，可抵50元茶资
。线上线下协助宣传。直播
、软件支持及公众号宣传等手段，进行定期培训
，定时推送健康方面、国学方面、茶经方面等相关知识推文

，吸收大众关注，推广知名度。公司下辖物业服务公司
、商贸公司、人力公司、科技公司
、餐饮管理公司
、律师事务所、会计代理公司
、传媒公司、企业管理公司
、古玩字画公司
。加盟商自身有业务需要
，均可提供免费咨询服务
，若为公司提供商机，公司可先行垫资完成项目工程，并给加盟商提供60%的业务提成
。公司秉着资源共享，多元化经营原则，加强各加盟商之间的交流与共同
，共同发展
、进步。

在建筑行业面临产能过剩、信贷收紧
、资金困难的严峻环境下
，“互联网+”国家战略为建筑业的商业模式变革、系重构带来了机遇。加盟神农茶社集团国内众多建材厂、经销商、生产商
、物流渠道商们不约而同地开始发展电商。业内人士分析
，建筑业电商出现后
，因报价透明

、成交透明，终端客户可以在各类平台上找到价格更便宜、距离更近、成交更方便的优质货源
，打破了传统建材企业“吃差价”的流通格局。神农茶社集团代理“互联网+建筑业”的“生态融合”，将为传统建筑行业带来转型发展新机遇。站在“互联网+”风口上，筑牛网顺势而为
，2014年5月该平台全面上线，具备线上交易、金融服务、风险管控及运营管理等功能，目前分为土建工程、装饰装修工程
、安装工程、园林绿化/市政工程四大类，涵盖两千个子类

。为广大用户提供建材信息资讯、现货交易等服务。用户只需轻轻点击鼠标，选择所需产品类型
，就可以找到所需产品，并下单

、结算，与淘宝购物流程一样
，通过在电脑上简单的几步操作

，即可完成整个建材的购买过程。运用互联网思维，从传统信息平台转型为信息、采购一体化平台，为项目开发商
、建筑商
、自建房客户提供标准的采购渠道，打通线上信息与线下支付
，开创了一套符合建筑行业现状的线上交易商业模式
。通过多种合作方式吸引建材厂、贸易商、加工商
、物流商入驻共建

，提供围绕交易产生的金融、贸易、物流、仓储
、深加工等配套增值服务
，逐步向供应链两端延伸。

领养老金需要什么条件
？两个条件

：社保缴满15年；达到退休年龄。真的这么简单
，如果非要再加上一个条件的话那就是顽强活到退休后
，相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大！神农茶社集团代理法定退休年龄是多少岁
？四川神农茶社集团现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年
，不论男女，退休年龄都为65周岁。中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦
！4
、交满15年还要继续交吗
？很多数学学得比较好的童鞋
，可能会自己先算一笔账
：我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗
？继续交会不会很亏
？而且，我也无法保证自己能活到领钱的时候...对于有这类疑问的童鞋，首先要劝你对自己要有信心
，其次再告诉你答案是有必要！因为不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的～1）缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；（2）交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了；（3）养老金的多少
，与当地的平均工资有关
。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了

！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金；（4）如果停止参保
，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

佰利乐农业集团正式成立于2013年
，注册资本10000万元，坐落于中国近代工业的摇篮
，有着“北方瓷都”之称的唐山市
，旗下拥有双喜物业
、源信人力、泽梁商贸、奥丝贝科技
、领风餐饮，是一家专注业于服务业的集团公司。神农茶社集团代理凭借多年来扎实的工作、专业化的管理以及不断探索积极进取的精神，赢得了广大客户的鼎力支持。现公司不断的发展壮大
，已形成了一支专业化、标准化、行动军事化
、语言规范化的高技能、高素质的团队；同时也增加了长期且稳定的法律咨询、融资咨询
、财务管理、营销管理等战略合作伙伴。神农茶社集团获得了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证

、ISO45001职业健康管理体系认证证书，还荣获了3A级等级评定的各项荣誉。公司秉着“急人之所及，忧人之所忧，解人之困难
，为人之所需”的服务理念

，赢得了广大业主的信任及鼎力支持。根据公司各项业务的不断的发展壮大，在2001年、2012年、2013年及2019年先后又成立了领风餐饮、源信人力资源服务公司、佰利乐农业观光公司
、奥丝贝科技公司、神农茶社
、泽梁商贸公司等，后又创建了“乡山千味”品牌，